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招商和運營心里話,這兩點最真實!

信息發布者:zyl216419
2017-09-26 15:46:46

招商運營的離職原因林林總總,只有兩點最真實。


1、錢,沒給到位。

2、心,受委屈了。


這些歸根到底就一條:干得不爽。


員工臨走還費盡心思找靠譜的理由,就是為給你留面子,不想說穿你的管理有多爛、他對你已失望透頂。仔細想想,真是人性本善。作為管理者,定要樂于反省。


帶團隊,你得問自己,人為什么要跟著你混?


一流管理者:自己不干,下屬快樂地干;

二流管理者:自己不干,下屬拼命地干;

三流管理者:自己不干,下屬主動地干;

四流管理者:自己干,下屬跟著干;

五流管理者:自己干,下屬沒事干;

末流管理者:自己干,下屬對著干。


怎樣留住人才?


必須給員工4個機會:做事的機會,賺錢的機會,成長的機會,發展的機會!

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